Verificación de condiciones de habilitación del servicio de transporte asistencial hospital Santa Lucía, el Dovio Valle, 2016

La principal falencia que se encuentra en la evaluación de los resultados, es en el estándar de dotación debido a la carencia de insumos y equipos médicos en el traslado asistencial básico; dejando en evidencia un inadecuado manejo de los recursos que se tienen ya sea administrativo o asistencial.Declaración: EL AUTOR-ESTUDIANTE, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE-AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la Fundación Universitaria del Área Andina actúa como un tercero de buena fe

Anteproyecto arquitectónico de hospital departamental en el municipio de Nueva Guinea

El estudio presenta un anteproyecto arquitectónico de hospital departamental en el municipio de Nueva Guinea. El anteproyecto del hospital del municipio de Nueva Guinea, se realiza con el fin de resolver una problemática de enfoque social como respuesta ante las necesidades urgentes de esta población, en la Región Autónoma de la Costa Caribe Sur

Apoyo en higiene y seguridad industrial en la Clínica la Estancia de la ciudad de Popayán

La presente pasantía se desarrolló en la Clínica La Estancia de la Ciudad de Popayán y tiene como propósito prestar apoyo para mejorar las condiciones de higiene y seguridad industrial, para lo cual, se elaboró un informe estadístico identificando los diferentes factores de riesgo, se realizó un análisis del programa de salud ocupacional de la empresa, se efectuó el panorama de riesgos y las rutas para el manejo de los residuos. Entre los principales factores de riesgo identificados, podrían mencionarse los obstáculos en pisos y corredores y en puertas y ventanas, igualmente, la falta de lámparas que afectan la visibilidad en los sitios de trabajo, el tamaño reducido de las escaleras, las unidades sanitarias en deficiente estado, algunas tomas y cables de energía sueltos, la falta de iluminación y aireación de los espacios, al igual, que la exposición a ruido, polvo y la ausencia de señalización. Con respecto al análisis del programa de salud ocupacional, se pudieron determinar falencias en aspectos como la medicina del trabajo y en la seguridad industrial. Para los factores de riesgo identificados, se elaboró el panorama de riesgos, en el cual, se definieron las fuentes potenciales de riesgo, los sistemas de control actual que tiene la organización y las medidas de prevención que deberían implementarse para mitigar el impacto de los mismos en la salud y seguridad industrial del talento humano. Finalmente, se elaboraron las diferentes rutas paras el manejo adecuado de los residuos reciclables, biodegradables y biológicos que coadyuvarán a mejorar las condiciones actuales de higiene de la ClínicaPasantía (Ingeniero Industrial)-- Universidad Autónoma de Occidente. Facultad de Ingeniería , 2008PregradoIngeniero(a) Industria

Diseño de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa en electrotécnicos RCP LTDA

La Salud Ocupacional (hoy Seguridad y Salud en el Trabajo) en Colombia ha tenido con el tiempo una serie de cambios en la que desea proyectarse como una de las mejores en la Protección de los Trabajadores; es por esto que las normas se han vuelto más exigentes en los temas de control de accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales al igual como las exigencias en el control de las actividades de alto riesgo. Actualmente los empleadores no tiene la disposición para preocuparse por la seguridad y salud de los trabajadores, donde son el ente importante para el desarrollo y progreso en una organización, y en los que hay que tener en cuenta que: “Un acto inseguro una condición insegura y un accidente son síntomas de algo equivocado, irregular o incorrecto en el sistema administrativo, en el que cada accidente abre una ventana, para lo cual podemos observar el sistema, y sus procedimientos, para corregirlos”.¹ La gerencia de una empresa debe ser el centro principal en dirigir mantener y controlar los temas de seguridad y salud, estableciendo metas alcanzables y planificando un sistema en el que la calidad, costos, cantidad de producción, utilidades, entre otros, son parte equivalente al Sistema de Gestión y Seguridad en el trabajo.INTRODUCCIÓN 1 DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA 11 Enunciado del problema 111 Formulación 12 OBJETIVOS DE LA INVESTIGACION 121 Objetivo General 122 Objetivos Específicos 13 JUSTIFICACION Y DELIMITACION DE LA INVESTIGACION 131 Justificación 1311 Justificación Económica del Proyecto 1312 Justificación Social del Proyecto 132 Delimitación 14 MARCO DE REFERENCIA DE LA INVESTIGACIÓN 141 Marco teórico 1411 La Salud Ocupacional en la Prehistoria 1412 La salud Ocupacional en la Historia 1413 Acontecimientos más Importantes de la Época 1415 La salud ocupacional en Colombia 1416 La salud ocupacional en Barrancabermeja 142 Marco conceptual 1421 Accidente de trabajo 1422 Atención en salud: 1423 Atención médica: 1424 Consecuencias: 1425 Condición y Medio Ambiente de Trabajo: 1426 Diagnóstico de Condiciones de Trabajo y Salud: 1427 Efecto Posible: 1428 Enfermedad Profesional: 1429 Condiciones de Trabajo y Salud: 14210 Higiene Ocupacional o Industrial: 14211 Medicina Ocupacional o del Trabajo: 14212 Política de Salud Ocupacional: 14213 Promoción de La Salud en el Trabajo: 14214 Riesgo Ocupacional: 14215 Salud Ocupacional: 14216 Seguridad Ocupacional Industrial: 14216 Sistema De Vigilancia Epidemiológica Ocupacional: 14217 Panorama de Factores de Riesgo 14218 Factores de riesgo psicolaborales: 14219 Factores de riesgo por carga física: 14220 Factores de riesgo mecánico: 14221 Factores de riesgo eléctricos: 14222 Factores de riesgo locativos: 14223 Identificación de Peligros 143 Marco Legal 1431 Resolución 1016 de 1989: 1432 GTC-45: 1433 Ley 1562 de 2012: 1434 Guía Técnica Colombiana GTC34 1435 Resolución 2013 de 1986 16 DISEÑO METODOLOGICO 17 RECURSOS 171 Recursos humanos 172 Recursos físicos 18 Cronograma 2 SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 21 POLITICAS 3 POLITICA DE SALUD OCUPACIONAL 31 Objetivos Generales del Programa 4 INFORMACION GENERAL DE LA EMPRESA 41 Generalidades 42 Reseña Histórica de la Empresa 43 Descripción de los Procesos Productivos 44 Descripción de Instalaciones Locativas 45 Descripción de máquinas, equipos y herramientas 46 Organización del Trabajo 461 Formas de Contratación de Trabajo 462 Distribución del Personal Separado por áreas de Trabajo y sexo 463 Horarios de Trabajo 464 Beneficios al Personal 475 Organigrama 5 ORGANIZACIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL 55 Estructura Orgánica de la Salud Ocupacional 56 Recursos 561 Recursos Humanos 562 Recursos Financieros 563 Recursos Técnicos 564 Recursos Locativos 565 Niveles de responsabilidad 566 Dirección del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud 567 Comité Paritario de Salud Ocupacional 568 Procedimientos Administrativos 6 DIAGNÓSTICO INTEGRAL DE CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD 61 Diagnóstico Integral de Condiciones de Trabajo 62 Diagnóstico de Condiciones de Salud 7 PLANEACIÓN, ORGANIZACIÓN, EJECUCIÓN 71 Subprograma de medicina preventiva y del trabajo 72 SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL 8 EVALUACION Y AJUSTE 81 ESTRUCTURA (Indicadores de Disposición) 82 PROCESO (Indicadores de Ejecución) 83 RESULTADOS (Indicadores de efectividad o impacto) 9 CONCLUSIONES 10 BIBLIOGRAFIAPregradoIngeniero en IndustrialIngeniería Industria

Diseño del plan de gestión integral de residuos sólidos hospitalarios y similares - componente interno - en la E.S.E. Hospital Cumbal

El presente documento surge del interés expresado por parte de la entidad social del estado dedicada a la prestación del servicio de salud de involucrar la dimensión ambiental dentro de sus procesos, especialmente aquellos directamente relacionados con el manejo de residuos sólidos hospitalarios y similares, los cuales se encuentran reglamentados en Colombia por un marco normativo que genera confusiones a los generadores, debido a la existencia de múltiples normas cuya aplicación depende de las competencias de diferentes entidades. Lo anterior genera vacios y debilidades referidas a la comprensión de las políticas y las normas frente a su aplicación, lo que se refleja en la inadecuada gestión integral de los residuos hospitalarios y similares g(GIRHS) por parte de los generadores, convirtiéndose en un riesgo tanto ambiental como ocupacional. Sumado a ello, la entidad cuenta con un instrumento denominado PGIRH E.S.E Hospital Cumbal, formulado en el año 2006, sin una sólida fundamentación Normativa Ambiental y desajustado a la dinámica de cambio estructural que ha sufrido la institución en los últimos años cuatro años, tal situación forzó a que la E.S.E. Hospital Cumbal se viera en la necesidad de diseñar un nuevo documento enmarcado en una visión global de los procesos e implicaciones de la GIRHS, propendiendo por el mejoramiento de su comportamiento medioambiental, asumiendo un compromiso administrativo para poner en marcha las propuestas contenidas en el mismo, de tal manera que se garantice un cumplimiento legal y el mejoramiento de su imagen a nivel de responsabilidad social y ambiental. En ese sentido, el presente documento está orientado al diseño del PGIRSH (Componente Interno) para la entidad bajo el seguimiento metodológico pensado en tres fases, la primera de ellas es de carácter diagnóstica, en la cual se indagó a cerca de la situación actual dentro de la E.S.E. Hospital Cumbal, referente al manejo de los residuos sólidos hospitalarios y similares que se generan durante el desarrollo de sus actividades, contrastándolo con la Normatividad Ambiental vigente y las percepciones de la comunidad hospitalaria frente al tema, así como las propias observaciones, recolección y análisis de información primaria. En la segunda fase de la metodología se determinaron las alternativas de solución necesarias para el normal desarrollo de la GIRHS mediante la evaluación de falencias y el posterior planteamiento de alternativas de manejo que ofrecieran mayor viabilidad(Técnica, Ambiental y Económica). La última fase contiene la estructuración del PGIRSH (componente interno) compuesto por estrategias, programas, proyectos y actividades a implementar dentro de la entidad para asegurar el cumplimiento de sus propósitos, con el fin de prevenir, corregir y vigilar los impactos negativos a la salud humana y al medio ambiente que se pueden generar tras un manejo inadecuado de los residuos sólidos hospitalarios en la institución

Implementación del plan de seguridad y salud ocupacional para reducir riesgos ocupacionales en Industrial and Mining Solution S.A.C; Lima 2020

La presente tesis “Implementación del plan de seguridad y salud ocupacional para reducir riesgos ocupacionales en Industrial and Mining Solution S.A.C; Lima 2020” tuvo como objetivo general determinar cómo la implementación de un plan de seguridad y salud ocupacional reduce los riesgos ocupacionales en Industrial and Mining solution S.A.C, Lima 2020. Siendo la población estudiada cada uno de los trabajadores que realizan sus actividades en el área de producción y teniendo como variables a el plan de seguridad y salud ocupacional y a los riesgos ocupacionales. La tesis es de tipo aplicada tiene un enfoque cuantitativo, es de alcance explicativo y posee un diseño pre experimental, la misma será evaluada mediante los instrumentos diseñados en la investigación en base a la teoría y los cuales han sido validados por un juicio de expertos. En conclusión, se obtuvo que la implementación del Plan de Seguridad y Salud Ocupacional redujo los riesgos ocupacionales en Industrial and Mining Solution S.A.C; Lima 2020; lo que se evidencia tras la reducción de la media de ambas de sus dimensiones con las que fue medid

Auditoria de la gestión integral de los residuos intrahospitalarios de conformidad en lo establecido en la decreto 351 de 2014 en la fundación hospital San José de Buga, en segundo semestre del año 2017

Los residuos hospitalarios son aquellas sustancias, materiales, subproductos sólidos, líquidos o gaseosos, resultado de una actividad ejercida por el generador. El cual es una persona natural o jurídica que produce desechos derivados de la prestación de servicios de salud. Por esto se implementa la gestión integral que abarca el manejo, la cobertura y planeación de todas las actividades relacionadas con los residuos hospitalarios desde su generación hasta su disposición final

Foro [Virtual] de Creatividad Solidaria - I Edición 2020

En este artículo, se describe como se realizó la primera edición del Foro Virtual de Creatividad Solidaria, que integra la Semana Internacional de Diseño en Palermo, y se realiza de manera libre y gratuita. En esta primera edición se reunieron estudiantes, profesionales y emprendedores, donde presentaron sus proyectos innovadores, solidarios y sustentables

Optimización del mantenimiento preventivo para mejorar la productividad de los equipos biomédicos del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati, Lima, 2017

El presente trabajo de investigación de título “Optimización del mantenimiento preventivo para mejorar la productividad en los equipos biomédicos del hospital Nacional Edgardo Rebagliati, Lima, 2017”, el mismo que se encuentra en el sector de servicio de mantenimiento a las diferentes entidades prestadoras de salud, así mismo su enfoque se dirige a los equipos biomédicos ya que de ello depende el óptimo funcionamiento el mismo que es requerimiento por los usuarios. El objetivo de la presente investigación es mejorar la productividad de los equipos biomédicos, bajo optimización de la teoría existente como es el mantenimiento preventivo, a través del incremento del cumplimiento del programa de mantenimiento y la disminución de los trabajos imprevistos. En el transcurso de la implementación de la mejora se establecieron formatos de ejecución de trabajo donde especifica las tareas a realizar en cada realización de un mantenimiento preventivo. En la investigación se tomó como base los 852 equipos biomédicos del hospital y su productividad reflejado en los 30 reportes diarios de mantenimiento de equipos biomédicos, entre los periodos de Julio y agosto del año 2017, para analizar la eficacia y eficiencia, siendo la muestra no probabilístico intencional, ya que los datos de la muestra son seleccionados por conveniencia, es decir de tipo censal se trabajó con el total de la población. La técnica que se utilizó para la recolección de datos fue la observación y el instrumento los reportes de mantenimiento mensual con la finalidad de recoger datos de las dimensiones de las variables. Para el análisis de los datos se utilizó Microsoft Excel y los datos fueron analizados en SPSS V. 23, de manera descriptivo e inferencial con lo cual se utilizó tablas, figuras de barra. Por último, se determinó la mejora de la productividad en 30 %, así como su incremento en el cumplimiento de la ejecución del programa de mantenimiento y la disminución de los trabajos